En BBSI, nuestros equipos locales de expertos en la industria se comprometen a ayudarle a navegar las complejidades de dirigir un negocio de paisajismo exitoso. Nuestros servicios incluyen administración de riesgos, indemnización de trabajadores, recursos humanos, dotación de personal, planificación del crecimiento y mucho más, todo para asegurar que usted tenga las herramientas y los recursos necesarios para ser un propietario de empresa exitoso.
Ya sea que tenga una empresa de paisajismo pequeña que está buscando crecer o una compañía establecida que desea impulsar sus operaciones al siguiente nivel, BBSI está aquí para ayudarle.
Creemos que la administración de riesgos es esencial para la longevidad de cualquier empresa, en especial las que se encuentran en industrias de alto riesgo.
Como parte de nuestros servicios de riesgo y seguridad, su asesor de riesgos llevará a cabo análisis de riesgos de trabajo (JHA, por sus siglas en inglés) en el lugar para ayudarle a diseñar planes de respuesta a incidentes (IRP, por sus siglas en inglés) y ayudar con el entrenamiento y la educación de los empleados para respaldar una cultura de seguridad saludable.
Nuestros asesores de riesgo también tienen gran experiencia en las mejores prácticas de la industria. Trabajaremos con usted para darle recomendaciones, información relevante y asesoramiento específico para que pueda identificar brechas de cumplimiento potenciales en su empresa.
A causa de las condiciones de trabajo duras y el uso de maquinaria pesada, la industria del paisajismo tiene tasas de lesiones mortales y no mortales más altas de lo promedio.
Su asesor de riesgos dedicado trabajará con usted para desarrollar protocolos de seguridad a protegen a sus cuadrillas basándose en las mejores prácticas de industria y en sus actividades y los equipos de su trabajo específicos.
También integraremos programas de prevención de enfermedades y lesiones para minimizar el riesgo aún más, brindándoles a sus gerentes y trabajadores la tranquilidad de saber que están en un ambiente de trabajo seguro.
Como propietario de empresa, usted ya tiene suficiente que hacer. Al delegarnos los recursos humanos, ahorrará el tiempo que se requiere para contratar, despedir, administrar beneficios, documentar políticas y cumplir con las normas laborales, liberándolo para concentrarse en sus metas de negocios.
Su asesor de recursos humanos está disponible para respaldarlo en todos los aspectos de la administración de la fuerza laboral y trabajará para asegurar que su empresa cumpla en todo momento con los reglamentos locales, estatales y federales.
Los beneficios de salud pueden ser el arma secreta del propietario de empresa en relación a la retención de los empleados. Sin importar el puesto que esté contratando, los potenciales empleados esperarán conocer los detalles de su paquete de beneficios durante el proceso de entrevista.
Nuestro programa de beneficios proporciona opciones de planes flexibles, personalizables y asequibles con administración e inscripción sencillas para usted y su equipo.
¿La mejor parte? Todos los planes secundarios se proveen sin costo alguno para su empresa.
Nuestro programa de indemnización al trabajador no tradicional ofrece responsabilidad compartida de la cobertura y primas de pago sobre la marcha, lo cual elimina las auditorías de prima de fin de año.
En el lamentable caso de una lesión, nuestro proceso de reclamos se estructura de forma de priorizar el acceso del empleado a la atención de calidad.
Nuestra línea telefónica especial de servicios de enfermería y primeros auxilios disponible las 24 horas y todos los días conecta instantáneamente al empleado lesionado con un enfermero registrado que reunirá información sobre el incidente y recomendará remedios en casa, primeros auxilios, servicios de telesalud y/o atención médica en persona.
Su sociedad con BBSI incluye un socio comercial dedicado que lo puede ayudar a evaluar la salud financiera de su empresa, mapear planes futuros e identificar obstáculos que se interponen con sus metas comerciales.
Estas conversaciones se documentarán en un plan de acción empresarial que se personalizará para su empresa.
A medida que su empresa crece y evoluciona, su plan de acción empresarial se adaptará de forma acorde, asegurando así que nuestro nivel de apoyo crezca con usted a medida que progrese en su proyecto comercial.
A medida que las empresas crecen y modifican su escala, las áreas de remuneración y nómina pasan a estar entre las más difíciles de administrar.
Además de un especialista de nómina dedicado al cual se puede llamar en cualquier momento, usted y su equipo tendrán acceso a nuestro software de nómina fácil de usar, myBBSI.
Este portal compatible con los teléfonos móviles simplifica el procesamiento e informe para usted, proporcionándole a su equipo acceso a sus talones de pago las 24 horas y los 7 días. Además, se integra con TIMECO, nuestra solución innovadora y segura para registrar las horas trabajadas.
Como propietarios de empresa, mantenerse al día con los recursos humanos, la nómina y la indemnización del trabajador puede ser un enorme desafío. BBSI ha disminuido enormemente la dificultad para nuestra compañía en estas tres áreas. Su conocimiento y experiencia en estos temas y la atención que le prestan a nuestra compañía (a veces cotidianamente) son sobresalientes.
El equipo que ha formado BBSI para nuestra cuenta es el mejor en la industria. La ayuda y el apoyo que recibimos del equipo de BBSI nos permite concentrarnos en lo que mejor hacemos, el paisajismo.
Me acerqué inicialmente a BBSI para obtener ayuda con mis problemas de indemnización del trabajador. Muy pronto me di cuenta de que BBSI ofrece mucho más de lo que imaginaba. Tienen un interés genuino sobre lo que le pasa a nuestra empresa y nos ayudan de todas las maneras necesarias para mejorar nuestro negocio.
BBSI elimina muchas de las preocupaciones y preguntas que tengo y me da tranquilidad.
Elegimos a BBSI hace 8 años cuando el costo de nuestra indemnización de trabajadores nos dificultaba la posibilidad de competir en el mercado. No me arrepiento ni un segundo.
Confiamos en BBSI para el procesamiento de nuestra nómina, asesoramiento de recursos humanos y cobertura y mejores prácticas de indemnización de trabajadores. Son nuestro socio comercial de confianza en estas áreas. Apreciamos la experiencia y atención inmediata del personal de BBSI.
La unidad comercial ayudó a mi empresa a superar dificultades durante la pandemia. El excelente asesor de recursos humanos reestructuró estratégicamente nuestra organización para superar los desafíos de los nuevos reglamentos. No lo podríamos haber hecho sin BBSI.
Administrar una empresa requiere mucho más que proveer un producto o servicio. Como propietario de empresa, usted tiene personas para dirigir, facturas que pagar y crecimiento que planificar.
Es por eso que rodeamos a nuestros clientes con un equipo de profesionales dedicados que denominamos unidad comercial. Su equipo está formado por asesores y especialistas con experiencia en las áreas de recursos humanos, beneficios de salud, riesgo y seguridad, nómina, adquisición de talentos y estrategia comercial.
La meta de su equipo es apoyarlo con las herramientas que necesita para administrar mejor sus operaciones, superar obstáculos y ayudarle a alcanzar sus metas de negocios.
Tasks like payroll processing, onboarding, policy implementation, and data management are critical, but the larger your company grows, the more difficult it is to find the time to do these jobs well. With this in mind, you may consider outsourcing human resources. To help you understand whether this is right for your business, we’ve put together a list of pros and cons.
We have created a resource pack filled with free forms and resources to help you implement an effective and successful modified duty program for injured workers.
Download our brochure to learn more about the support BBSI provides to businesses within the landscaping industry, including risk mitigation, compliance, attracting and retaining talent, and financial strategy.
En la búsqueda de un socio que lo ayude a desarrollar su negocio o procesar su nómina, es importante encontrar recursos locales con una oficina en el vecindario que usted pueda visitar en cualquier momento, alguien que conozca su nombre y sepa quién es al verlo entrar.