Para los propietarios de empresa, cada dólar cuenta. Es por eso que hemos desarrollado un programa de indemnización para trabajadores que ofrece precios flexibles, primas predecibles y la mejor cobertura de su clase que crece a medida que crece su empresa.
Trabajaremos con usted para eliminar proactivamente los riesgos en el lugar de trabajo y alentar una cultura de seguridad que proteja a sus empleados y controle los costos. Si ocurre una lesión, puede contar con nosotros para guiarlo y brindarle el apoyo cuando más lo necesite.
Ofrezca una cobertura ejemplar, administración simplificada y una línea para informar lesiones disponible las 24 horas y los 7 días de la semana en la que sus empleados pueden confiar.
Identifique las áreas operacionales vulnerables e implemente programas para limitar su exposición.
Disfrute de las primas predecibles, elimine las auditorías de fin de año y reduzca la frecuencia de costosos reclamos.
En lugar de auditorías de primas de fin de año que revelan pagos excesivos o faltas de pago que detonan una factura de primas muy alta, nuestro modelo de pago sobre la marcha ajusta sus costos de prima mensualmente.
Las primas mensuales le proveen flexibilidad y previsibilidad financiera, liberando su capital para usarlo en otras áreas críticas de su negocio.
Nuestro modelo único de indemnización para trabajadores nos permite ofrecer la mejor cobertura de su clase y precios flexibles basados en su historial de reclamos y cultura de seguridad.
El fundamento de este modelo es nuestro compromiso hacia la mitigación de sus riesgos operacionales y la prevención de lesiones en el trabajo. Su asesor de riesgos lo dirigirá, implementando programas y encabezando entrenamientos de seguridad que fortalecen su cultura de seguridad, reducen su modificador de experiencia y le ahorran dólares en la prima.
Cuando se trata de administrar riesgos, nuestra estrategia es ser proactivos. Llevaremos a cabo un análisis de brecha para identificar qué factores de sus operaciones generan el mayor riesgo para sus empleados y su salud financiera y luego formularemos un plan para solucionarlos.
Nuestra meta es disminuir todo reclamo potencial de indemnización para trabajadores y mejorar su X-Mod, para que pueda dirigir su negocio con una utilidad neta y eficiencia mayores.
Nuestra compañía se considera muy afortunada por colaborar con BBSI. BBSI no solo ha simplificado nuestro proceso de informe de indemnización para trabajadores sino que ha reducido nuestros gastos y nos ha proporcionado asistencia invaluable en las áreas de recursos humanos, entrenamiento de personal y evaluaciones de administración de riesgos.
Unirnos a BBSI nos ahorró gastos de inmediato. Luego, nos ayudaron con nuestros accidentes y nuestra calificación X-Mod ha regresado a la normalidad. Con su respaldo, ¡estamos ahorrando aún más!
Nos transferimos a BBSI debido al aumento de nuestro X-Mod, pero no tenía idea del respaldo que recibiríamos al asociarnos con BBSI. Siento que mi equipo de BBSI trabaja en Cornerstone. Tengo servicios de recursos humanos y administración de riesgos al alcance de la mano, y la administración de reclamos es la mejor que he tenido en los últimos 27 años de trabajo en la industria de la construcción. Estos servicios son invaluables.
La prioridad de su asesor de riesgos de BBSI es ayudarle a impulsar una cultura de seguridad que mejora sus procesos operacionales y contribuye al logro de mayores utilidades netas. Usando evaluaciones de riesgo en el lugar y entrenamientos de seguridad, trabajaremos con usted para implementar iniciativas que limitan la exposición al riesgo, reducir la frecuencia de los reclamos y optimizar los costos de sus primas de seguro de indemnización para trabajadores.
En promedio, los asesores de riesgos de BBSI tienen 15 años de experiencia en la administración de riesgos en una variedad de industrias, incluso las de la construcción, el transporte, la manufactura y la restauración.
En el caso de una lesión, nuestro proceso de reclamos se estructura de forma de priorizar el acceso del empleado a la atención de calidad. Nuestra línea telefónica especial de servicios de enfermería y primeros auxilios disponible las 24 horas y todos los días conecta instantáneamente al empleado lesionado con un enfermero registrado que reunirá información sobre el incidente y recomendará remedios en casa, primeros auxilios, servicios de telesalud y/o atención médica en persona. El empleado y su información serán enviados al proveedor preferido más cercano, y el reclamo será reenviado a nuestro equipo de reclamos para su procesamiento.
Su asesor de riesgos de BBSI también puede trabajar con usted para desarrollar un programa de deberes modificados, lo cual ayuda a los empleados lesionados a regresar al trabajo más rápido, reduce el riesgo de volver a lesionarse y fortalece la cultura de su organización.
Cambiar de compañías puede proveerle una cobertura más personalizada y rentable que se adapta mejor a sus necesidades específicas. Evaluar sus opciones puede ayudar a asegurar que usted obtenga el mejor valor por su inversión, y hacer el cambio puede ahorrarle aún más dólares en la prima, proveer un mejor apoyo a sus empleados en el caso de una lesión y ofrecerle a su empresa una cobertura que puede crecer a medida que crece su negocio.
Su X-Mod, también conocido como modificador de experiencia o EMR, por sus siglas en inglés, aumenta cada vez que su empresa procesa un reclamo de indemnización para trabajadores, aumentando los costos de su póliza y su prima. Su X-Mod es afectado no solo por la gravedad de los reclamos sino por su frecuencia, lo cual significa que los incidentes menores e imprevisibles le costarán dólares de prima.
Su asesor de riesgo de BBSI trabajará con usted para identificar los riesgos en el lugar de trabajo, mitigar los incidentes que se pueden prevenir y llevar a cabo entrenamientos de seguridad en la empresa para proteger a su equipo y mantener su X-Mod lo más bajo posible.
Download the modified duty resource pack to start creating a program that will improve employee morale, increase retention rates, and help your workers return to their pre-injury jobs faster.
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