A Guide to Leveraging AI for Small Businesses
Learn how to use AI for small businesses to boost efficiency, improve service, and make smarter decisions without losing the human touch.
BBSI presta apoyo a pequeñas y medianas empresas, grandes empresas, franquicias y socios profesionales con servicios y tecnología escalables que se adaptan a cada etapa de crecimiento.
Más de 8.000 clientes satisfechos
Personas + Tecnología
Cada empresa funciona de forma diferente, por lo que BBSI adapta el soporte experto y la tecnología a la forma de trabajar de su organización.
Los consultores locales de RR.HH. ofrecen apoyo práctico para la contratación, las relaciones con los empleados, el rendimiento y las operaciones diarias de personal.
Los programas de seguridad proactivos, el desarrollo de políticas y la orientación normativa específica del sector ayudan a reducir el riesgo de cumplimiento.
Procesamiento ininterrumpido de nóminas, administración fiscal y beneficios competitivos para los empleados con tecnología integrada.
Los servicios se adaptan a medida que crece su empresa, garantizando que la infraestructura de RR.HH. y la gestión de riesgos nunca se conviertan en un obstáculo para el progreso.
Hable con BBSI sobre soluciones de personal escalables diseñadas para pequeñas y medianas empresas.
Vea cómo hemos ayudado a empresas como la suya a alcanzar sus objetivos.
Cómo Dental Excellence de Greenhaven construyó una práctica más saludable con BBSI
La asociación con BBSI proporcionó a Dental Excellence la estructura, los sistemas y el apoyo estratégico que necesitaba para racionalizar los recursos humanos, cumplir las normativas y planificar el crecimiento a largo plazo, todo ello al tiempo que construía un consultorio sostenible para el futuro.
Cómo Teeples Plumbing & Drilling racionalizó el cumplimiento y los riesgos con BBSI
Con un equipo cada vez mayor de profesionales trabajando sobre el terreno todos los días, cumplir las leyes laborales en constante evolución y gestionar los riesgos de seguridad resultaba cada vez más difícil.
O'Connor Painting trabaja con BBSI para construir una marca fiable
O'Connor Painting utiliza los servicios de BBSI para facilitar la gestión de los empleados, proporcionar un valioso asesoramiento empresarial, eliminar ineficiencias y aumentar los beneficios.
Sistemas integrales de RR.HH., nóminas y cumplimiento normativo creados para dar soporte a plantillas grandes, distribuidas y muy reguladas.
Programas de seguridad basados en datos y servicios de gestión de siniestros diseñados para controlar los costes de indemnización de los trabajadores y reducir la exposición a largo plazo.
Informes procesables y datos de rendimiento que permiten tomar decisiones informadas sobre la mano de obra, el riesgo y la eficiencia operativa.
Prestación de servicios coherente en todos los lugares, con el respaldo de especialistas que conocen la legislación laboral local y las condiciones del mercado.
Asóciese con BBSI para optimizar el rendimiento de la plantilla y la gestión de riesgos a escala.
Vea cómo hemos ayudado a empresas como la suya a alcanzar sus objetivos.
Un auténtico aliado: cómo BBSI ayudó a HTG a abrir nuevos caminos
Con el apoyo de BBSI, Hendrickson Transportation Group (HTG) pudo resolver una crisis de incorporación y liberar mano de obra para tareas más importantes.
Cómo Griswold Home Care encontró en BBSI el socio de crecimiento adecuado
Después de luchar con el cumplimiento, la nómina y los beneficios a través de una gran fuerza de trabajo a tiempo parcial - y el ciclo a través de proveedores nacionales - Beth encontró un verdadero socio en BBSI.
Transformación de personas, excelencia y beneficios para Anchor 3PL
Descubra cómo BBSI ayudó a transformar el conocimiento organizativo no documentado de Anchor 3PL en procesos, políticas y estructuras que impulsan el éxito para respaldar el éxito del equipo y la satisfacción del cliente.
Programas estandarizados de RR.HH., nóminas y cumplimiento que refuerzan las normas de la marca en todas las franquicias.
Soluciones de personal que se adaptan a la apertura de nuevas sedes, a los cambios de propiedad o a las fluctuaciones de las necesidades de personal.
Formación, herramientas y orientación experta que permiten a los propietarios de franquicias gestionar a sus empleados con confianza y cumplimiento de las normas.
Programas coordinados de seguridad y supervisión de siniestros diseñados para proteger el sistema de franquicias en su conjunto.
Vea cómo BBSI ayuda a las organizaciones de franquicia a crecer manteniendo la alineación y el control.
Vea cómo hemos ayudado a franquicias como la suya a alcanzar sus objetivos.
Cómo Griswold Home Care encontró en BBSI el socio de crecimiento adecuado
Descubra cómo la propietaria de la franquicia Griswold Home Care, Beth Copeland, transformó su negocio de atención domiciliaria de rápido crecimiento con el apoyo de BBSI.
.jpg?width=80&height=56&name=1-Crumbl-Cookies-Logo-Logotype-Custom-Typeface-Branding-Turner-Duckworth-BPO%20(1).jpg){kind=logo}
Racionalización de RRHH y gestión de la rotación para un grupo de franquicias de Crumbl Cookies
Descubra cómo BBSI ayudó a Connor Tews a agilizar los procesos de RRHH, gestionar la alta rotación y crear un mejor apoyo para su equipo de gestión de Crumbl Cookies.
Cómo una franquicia familiar de Ace Hardware creció con el apoyo de BBSI
A medida que Strand Ace Hardware se expandía, la gestión de las operaciones, el cumplimiento normativo y los recursos humanos se volvió más compleja, lo que les llevó a buscar un socio estratégico para salvaguardar su legado.
BBSI opera como un socio de mano de obra entre bastidores, complementando sus servicios sin competir por las relaciones con los clientes.
Apoyo personalizado en materia de RR.HH., nóminas y cumplimiento normativo adaptado al sector, la estructura de la plantilla y los objetivos de crecimiento de cada cliente.
Amplíe su oferta de asesoramiento a la vez que refuerza la fidelidad de sus clientes a largo plazo mediante servicios de valor añadido para el personal.
Conocimiento profundo de la normativa, tecnología escalable y asistencia humana en la que sus clientes pueden confiar.
BBSI conecta a sus clientes con expertos locales que entienden sus objetivos, ayudándole a impulsar la satisfacción, mejorar la retención y desbloquear nuevas oportunidades de ingresos.
Una asociación formal de referencia que ayuda a los corredores y asesores a apoyar a los clientes, generar ingresos y escalar.
Gane comisiones escalonadas que aumentan a medida que sus clientes referidos se incorporan y su cartera de socios se amplía.
Los programas de marketing conjunto le ayudan a llegar a los clientes y sectores adecuados con un enfoque unificado de salida al mercado.
Sus clientes cuentan con el apoyo de equipos locales especializados que comprenden sus necesidades empresariales, de mercado y de mano de obra.
Unas funciones, una comunicación y unas expectativas claras garantizan una experiencia fluida para usted y sus clientes.
Un modelo de referencia basado en la confianza, la transparencia y la competencia cero con sus servicios de corretaje o asesoramiento.
Explore una asociación basada en la alineación, la confianza y el éxito compartido.
Vea cómo hemos ayudado a corredores y asesores como usted a alcanzar sus objetivos.
Impulsando el Crecimiento a través de la Asociación en Discount Tire & Service Centers
Descubra cómo BBSI se asoció con Acrisure para ayudar a Discount Tire & Service Centers a mejorar la seguridad, agilizar las operaciones y apoyar el crecimiento continuo.
Asociación con 360 Risk Partners para proporcionar compensación laboral de guante blanco
Desde 2012, la colaboración de Bret Fair y 360 Risk Partners con BBSI ha dado como resultado lugares de trabajo más seguros, empleados más felices, costos más bajos y una tasa de retención de clientes de más del 90%.
RSI Insurance se asocia con BBSI para apoyar a la industria del transporte por carretera
Conozca cómo Lesvia Nanez de RSI Insurance se apoya en BBSI para que sus clientes tengan más éxito y su vida laboral sea más manejable.
Paquetes de servicios BBSI
Los paquetes de servicios de BBSI comienzan con un soporte de servicios básico que puede personalizarse para cada cliente, ofreciendo a las empresas mejoras opcionales y flexibles para dar respuesta a las cambiantes necesidades empresariales.
La base de toda asociación con BBSI, nuestro Paquete Básico proporciona el apoyo esencial que reciben todos los clientes.
Nóminas exactas y conformes en cada ciclo
Garantiza el pago exacto a los empleados, además de apoyo a la gestión en tiempo real.
Incluye deducciones, calendarios, flujos de trabajo, aprobaciones e informes.
Declaraciones federales, estatales y locales, incluida la administración de los formularios W-2 y 1099.
Previsiones, informes y auditorías periódicas.
Fundamentos de RRHH que fortalecen los lugares de trabajo
Proporciona apoyo experto en relaciones laborales y desarrollo organizativo.
Elaboración de manuales, marcos normativos e incorporación de empleados.
Apoyo para el cumplimiento y mantenimiento de registros en varios estados.
Desde adaptaciones y formación hasta resolución de conflictos y apoyo al despido.
Gestión práctica de riesgos para unas operaciones más seguras
Crea culturas de seguridad sólidas mediante evaluaciones de riesgos y formación in situ.
Evaluaciones de equipos y EPI, auditorías de conformidad y análisis de riesgos laborales.
Desarrollo de cursos sobre funciones y sectores específicos con seguimiento de la certificación.
Planes de respuesta a emergencias, bloqueo/etiquetado y comunicación de riesgos.
Consultoría proactiva que convierte los objetivos en ejecución
Dirige sesiones de planificación estratégica e identifica los obstáculos para alcanzar los objetivos empresariales.
Desarrollo de planes y hojas de ruta, planes de comunicación y facilitación ejecutiva.
Desarrollo de procedimientos operativos normalizados, definiciones de indicadores clave de rendimiento, cuadros de mando y flujos de trabajo interfuncionales.
Coaching de liderazgo, ritmos de revisión y marcos de retroalimentación.
Plataforma HRIS centralizada
Opciones de lotes, nóminas e informes de compensación.
Solicitudes de tiempo libre, incorporación electrónica y cuadros de mando en tiempo real.
Accesible para directivos y empleados 24 horas al día, 7 días a la semana, en la oficina o fuera de ella.
Almacenamiento seguro y centralizado de los documentos y registros de los empleados.
Especialistas dedicados
Plataforma HRIS todo en uno
Personalice su paquete de servicios con soluciones para apoyar la expansión, la especialización y la evolución de las necesidades empresariales.
Cobertura nacional con asistencia para la inscripción y el cumplimiento
Diseña y gestiona programas de prestaciones sanitarias adaptados a su empresa.
Incluye prestaciones complementarias sin coste, FSA/HSA y opciones voluntarias.
Elegibilidad, educación, inscripción y gestión de deducciones.
ACA, ERISA, COBRA, HIPAA y preparación 1095.
Soluciones de contratación adaptadas a la industria y a la demanda de mano de obra
Ayuda con las ofertas de empleo, las entrevistas y la selección de candidatos para simplificar la contratación.
Asignaciones directas, por contrato, temporales y estacionales.
Optimización de la descripción del puesto, flujos de trabajo de divulgación y métricas de contratación.
Apoyo a la contratación y la incorporación durante todo el ciclo, desde la entrevista hasta los primeros resultados.
Cobertura rentable con asistencia estructurada en caso de siniestro
Cobertura multiestatal y específica del sector con preparación para auditorías.
Primas basadas en la nómina, sin depósitos ni auditorías a final de año.
Planificación del control de siniestros, coordinación de la reincorporación al trabajo y análisis de las tendencias de los siniestros.
Programas de seguridad, formación del personal, evaluaciones de riesgos y medidas correctoras.
Opciones de jubilación adaptables a las necesidades presupuestarias y de personal
Safe Harbor y opciones de igualación, normas de elegibilidad, adquisición de derechos y comparaciones entre proveedores.
Deducciones, alimentación de expedientes, seguimiento de los requisitos y afiliación automática.
Guías de planes, recursos de bienestar financiero, plantillas de comunicación y formación.
Responsabilidades normativas, preparación para auditorías y mantenimiento de registros.
Módulos adicionales para mejorar su experiencia con el SIRH
Control del tiempo, integración de nóminas, informes y autoservicio para empleados.
Flujos de trabajo de publicación de ofertas de empleo, programación de entrevistas e incorporación en múltiples redes.
Catálogos de planes de estudios personalizados para formación en materia de cumplimiento, competencias y liderazgo.
Especialistas dedicados
Módulos adicionales del SIRH
La base de toda asociación con BBSI, nuestro Paquete Básico proporciona el apoyo esencial que reciben todos los clientes.
Nóminas exactas y conformes en cada ciclo
Garantiza el pago exacto a los empleados, además de apoyo a la gestión en tiempo real.
Incluye deducciones, calendarios, flujos de trabajo, aprobaciones e informes.
Declaraciones federales, estatales y locales, incluida la administración de los formularios W-2 y 1099.
Previsiones, informes y auditorías periódicas.
Fundamentos de RRHH que fortalecen los lugares de trabajo
Proporciona apoyo experto en relaciones laborales y desarrollo organizativo.
Elaboración de manuales, marcos normativos e incorporación de empleados.
Apoyo para el cumplimiento y mantenimiento de registros en varios estados.
Desde adaptaciones y formación hasta resolución de conflictos y apoyo al despido.
Gestión práctica de riesgos para unas operaciones más seguras
Crea culturas de seguridad sólidas mediante evaluaciones de riesgos y formación in situ.
Evaluaciones de equipos y EPI, auditorías de conformidad y análisis de riesgos laborales.
Desarrollo de cursos sobre funciones y sectores específicos con seguimiento de la certificación.
Planes de respuesta a emergencias, bloqueo/etiquetado y comunicación de riesgos.
Consultoría proactiva que convierte los objetivos en ejecución
Dirige sesiones de planificación estratégica e identifica los obstáculos para alcanzar los objetivos empresariales.
Desarrollo de planes y hojas de ruta, planes de comunicación y facilitación ejecutiva.
Desarrollo de procedimientos operativos normalizados, definiciones de indicadores clave de rendimiento, cuadros de mando y flujos de trabajo interfuncionales.
Coaching de liderazgo, ritmos de revisión y marcos de retroalimentación.
Plataforma HRIS centralizada
Opciones de lotes, nóminas e informes de compensación.
Solicitudes de tiempo libre, incorporación electrónica y cuadros de mando en tiempo real.
Accesible para directivos y empleados 24 horas al día, 7 días a la semana, en la oficina o fuera de ella.
Almacenamiento seguro y centralizado de los documentos y registros de los empleados.
Especialistas dedicados
Plataforma HRIS todo en uno
Personalice su paquete de servicios con soluciones para apoyar la expansión, la especialización y la evolución de las necesidades empresariales.
Cobertura nacional con asistencia para la inscripción y el cumplimiento
Diseña y gestiona programas de prestaciones sanitarias adaptados a su empresa.
Incluye prestaciones complementarias sin coste, FSA/HSA y opciones voluntarias.
Elegibilidad, educación, inscripción y gestión de deducciones.
ACA, ERISA, COBRA, HIPAA y preparación 1095.
Soluciones de contratación adaptadas a la industria y a la demanda de mano de obra
Ayuda con las ofertas de empleo, las entrevistas y la selección de candidatos para simplificar la contratación.
Asignaciones directas, por contrato, temporales y estacionales.
Optimización de la descripción del puesto, flujos de trabajo de divulgación y métricas de contratación.
Apoyo a la contratación y la incorporación durante todo el ciclo, desde la entrevista hasta los primeros resultados.
Cobertura rentable con asistencia estructurada en caso de siniestro
Cobertura multiestatal y específica del sector con preparación para auditorías.
Primas basadas en la nómina, sin depósitos ni auditorías a final de año.
Planificación del control de siniestros, coordinación de la reincorporación al trabajo y análisis de las tendencias de los siniestros.
Programas de seguridad, formación del personal, evaluaciones de riesgos y medidas correctoras.
Opciones de jubilación adaptables a las necesidades presupuestarias y de personal
Safe Harbor y opciones de igualación, normas de elegibilidad, adquisición de derechos y comparaciones entre proveedores.
Deducciones, alimentación de expedientes, seguimiento de los requisitos y afiliación automática.
Guías de planes, recursos de bienestar financiero, plantillas de comunicación y formación.
Responsabilidades normativas, preparación para auditorías y mantenimiento de registros.
Módulos adicionales para mejorar su experiencia con el SIRH
Control del tiempo, integración de nóminas, informes y autoservicio para empleados.
Flujos de trabajo de publicación de ofertas de empleo, programación de entrevistas e incorporación en múltiples redes.
Catálogos de planes de estudios personalizados para formación en materia de cumplimiento, competencias y liderazgo.
Especialistas dedicados
Módulos adicionales del SIRH
Acerca de BBSI
Descubra por qué BBSI es un socio de confianza para las empresas de todo el país.
Consejos y estrategias de expertos para ayudarle a construir un negocio más saludable.
Learn how to use AI for small businesses to boost efficiency, improve service, and make smarter decisions without losing the human touch.
This 2026 Human Resource Guide helps business owners streamline HR, boost compliance, and retain talent.
Learn how payroll deductions work, including pre-tax, post-tax, statutory, and voluntary deductions, plus how businesses calculate them correctly.
