Soluciones simplificadas de nóminas y RR.HH. para cada organización

Asociarse con una PEO como BBSI ahorra tiempo al reducir las tareas administrativas, disminuye los costes en comparación con la contratación de un equipo completo de RRHH, y mejora la satisfacción de los empleados a través de mejores beneficios y un apoyo fiable. Una PEO también reduce el riesgo al garantizar el cumplimiento de las leyes laborales en evolución, por lo que es una inversión estratégica para el crecimiento empresarial.

BBSI proporciona un equipo local especializado en lugar de centros de llamadas remotos, ofreciendo acceso directo a los miembros del equipo por teléfono y correo electrónico. Los servicios son integrales y abarcan nóminas, RRHH, gestión de riesgos y reclamaciones sin cargos ocultos.

La externalización de RRHH y nóminas proporciona flexibilidad y experiencia a medida que crecen las necesidades de la empresa y los requisitos de cumplimiento se hacen más complejos. BBSI apoya a los equipos internos de RR.HH. gestionando la administración de beneficios, la contratación, la incorporación, los registros de empleados y el desarrollo de políticas, o creando estrategias para racionalizar las operaciones de RR.HH. existentes. En el caso de las nóminas, la externalización garantiza el cumplimiento de las leyes salariales estatales y federales, reduce el riesgo de errores costosos y ahorra tiempo al eliminar tareas administrativas repetitivas, lo que permite a los equipos internos centrarse en las prioridades estratégicas.

BBSI garantiza el cálculo preciso de los impuestos sobre nóminas y el cumplimiento de la normativa para las empresas que operan en varios estados. Los especialistas se mantienen al día de los cambios en las normativas federales y estatales, reduciendo el riesgo y garantizando una retención y declaración de impuestos adecuadas.

Los consultores de RRHH de BBSI ayudan a resolver conflictos en el lugar de trabajo proporcionando orientación, documentación para investigaciones internas, estrategias de resolución de conflictos y planes de acción correctivos para mantener una cultura empresarial positiva y minimizar las interrupciones operativas.

El portal de nóminas myBBSI se integra con LCP Tracker, lo que permite a los clientes generar informes de nóminas certificados que cumplen los requisitos de la legislación laboral y agilizan los procesos de cumplimiento.

BBSI proporciona plantillas de manuales del empleado específicas para cada estado, publicaciones sobre legislación laboral y acceso a una completa biblioteca de recursos. Los consultores de RRHH ayudan a crear descripciones de puestos de trabajo, políticas sobre drogas y alcohol, planes de mejora del rendimiento, acuerdos de despido y otra documentación, al tiempo que garantizan el cumplimiento de la normativa local, estatal y federal.

BBSI ayuda a las empresas a clasificar correctamente a los empleados como exentos, no exentos o contratistas independientes para evitar costosas multas. Los especialistas en nóminas y los consultores de RRHH trabajan juntos para garantizar el cumplimiento de las leyes salariales y laborales vigentes relacionadas con la clasificación de los empleados.

El portal de nóminas myBBSI incluye una función de autoservicio que exporta los asientos de nóminas directamente a QuickBooks Online, lo que permite una integración perfecta con los sistemas contables de los clientes.

Sí, BBSI ofrece comunicaciones a los empleados y determinadas sesiones de formación en inglés y español para apoyar a los trabajadores bilingües.