Soluciones de personal para organizaciones sin ánimo de lucro

A través de una relación de co-empleo, un PEO ayuda a las organizaciones sin ánimo de lucro a gestionar los RRHH, las nóminas, los beneficios, el cumplimiento y el riesgo de la plantilla. Usted mantiene el control total sobre su misión, programas y operaciones diarias, mientras que BBSI apoya las responsabilidades administrativas del empleador que de otro modo pueden sobrecargar los recursos y aumentar el riesgo.

BBSI ofrece consultoría continua de RR.HH. para apoyar a las organizaciones sin ánimo de lucro en las relaciones con los empleados, las políticas del lugar de trabajo, la gestión del rendimiento y asuntos laborales delicados, ayudando a los líderes a tomar decisiones informadas y seguras, manteniendo al mismo tiempo el cumplimiento, la coherencia y la profesionalidad.

Sí. BBSI ayuda a las organizaciones sin ánimo de lucro con orientación sobre los requisitos de empleo federales, estatales y locales, ayudando a reducir el riesgo de cumplimiento, evitar errores costosos y abordar de forma proactiva los retos de la mano de obra.

BBSI ayuda a las organizaciones sin ánimo de lucro con el procesamiento de nóminas, la administración de impuestos y la elaboración de informes a través de una plataforma unificada HRIS, ayudando a garantizar la precisión, el cumplimiento y el acceso fiable a la experiencia de nómina, mientras que los empleados pueden ver de forma segura su información de pago en cualquier momento.

Sí, BBSI ayuda a las organizaciones sin ánimo de lucro con la contratación y la incorporación, incluyendo la selección de candidatos, la comprobación de antecedentes y los procesos estructurados de incorporación, lo que garantiza que las nuevas contrataciones se realicen de forma eficiente, conforme a las normas y en consonancia con los valores de la organización.

A través de BBSI, las organizaciones sin ánimo de lucro pueden ofrecer prestaciones sanitarias, voluntarias y de jubilación competitivas que ayuden a atraer y retener el talento, minimizando al mismo tiempo la carga administrativa.

BBSI ofrece una cobertura de indemnización por accidente laboral de pago por uso vinculada directamente a la nómina, lo que ayuda a las organizaciones sin ánimo de lucro a evitar grandes pagos por adelantado y auditorías a final de año. El programa incluye gestión de siniestros, orientación en materia de seguridad y asistencia en la reincorporación al trabajo para ayudar a controlar los costes y reducir los riesgos laborales.

Sí, los servicios de BBSI están diseñados para adaptarse al crecimiento de las organizaciones sin ánimo de lucro, incluidas las organizaciones sin ánimo de lucro con varias sedes y en red. A medida que las organizaciones se expanden, BBSI ayuda a gestionar la creciente complejidad de la plantilla, los requisitos de cumplimiento de varios estados y los procesos coherentes de RR.HH. y nóminas en todas las ubicaciones.

BBSI ofrece la plataforma myBBSI, un sistema de información de recursos humanos seguro y basado en la nube que centraliza las nóminas, los registros de recursos humanos, la contratación, la incorporación y el control horario. Esta tecnología ofrece a las organizaciones sin ánimo de lucro una mejor visibilidad de los datos de la plantilla al tiempo que simplifica la administración diaria.

Cada organización sin ánimo de lucro cuenta con el apoyo de un equipo local especializado que puede incluir profesionales de RR.HH., nóminas, riesgos y empresa. Este equipo trabaja en estrecha colaboración con la dirección de la organización para proporcionar orientación personalizada, apoyo oportuno y conocimientos especializados a medida que evolucionan las necesidades.