Nuestro plan de jubilación para múltiples empleadores facilita su posibilidad de ofrecer a sus empleados un programa de jubilación de servicio completo que además es asequible.
Con su flexibilidad para diseñar un plan personalizado para las necesidades de su equipo, una administración libre de contratiempos y acceso a opciones de inversión típicamente disponibles solo para grandes empleadores corporativos, nuestro programa de jubilación de servicio completo es la opción perfecta para los propietarios de empresa que buscan proveer beneficios competitivos para los empleados a un precio asequible.
Ofrezca beneficios de jubilación de calidad sin la responsabilidad de implementar y administrar el plan.
Aproveche su ofrecimiento de un plan 401k como herramienta de retención de empleados y adquisición de talentos.
Apoye el futuro financiero de sus equipos y recompense el desempeño de los empleados.
Nuestro programa les provee a usted y a sus empleados las mejores opciones de inversión a un precio accesible. Por ser un plan de múltiples empleadores, nuestro patrocinio le da acceso a más opciones de plan que se ofrecen típicamente a los grandes empleadores corporativos.
Nuestro plan está diseñado para ser flexible y personalizable, lo cual nos permite trabajar con usted para crear un plan único para sus necesidades financieras, las preferencias de sus empleados y sus metas como propietario de empresa.
Para que un plan 401k cumpla con las normas en todo momento, las tarifas del plan deben ser justas y comprensibles, el rendimiento del fondo y coeficiente de gastos de gestión deben ser competitivos y el plan debe ser administrado apropiadamente.
Como patrocinador del plan, nos haremos cargo de toda la responsabilidad de cumplimiento normativo y fiduciaria al administrar el plan. También supervisaremos y monitorearemos el plan constantemente, eliminando la carga de cumplimiento normativo para usted.
Además, la participación en nuestro plan cumple con cualquier requisito estatal para los planes que tal vez esté encarando ahora o en el futuro cercano.
Administraremos el proceso de implementación del plan desde el principio hasta el fin. Cuando llegue el momento de que se inscriban los empleados, ayudaremos a los participantes del plan a tomar decisiones de inversión informadas que respalden sus metas de jubilación.
El apoyo para empleados incluye un sitio web interactivo con recursos de planificación y educativos, seminarios web en vivo, una aplicación móvil segura, y un equipo de representantes para responder cualquier pregunta que puedan tener sobre sus contribuciones o estrategias de inversión.
Nos encargaremos de la administración durante toda la vida del plan, desde el procesamiento de transacciones hasta las pruebas de cumplimiento normativo y la planificación de auditorías y presentaciones gubernamentales.
Administrar una empresa requiere mucho más que proveer un producto o servicio. Como propietario de empresa, usted tiene personas para dirigir, facturas que pagar y crecimiento que planificar.
Es por eso que rodeamos a nuestros clientes con un equipo de profesionales dedicados que denominamos unidad comercial. Su equipo está formado por asesores y especialistas con experiencia en las áreas de recursos humanos, beneficios de salud, riesgo y seguridad, nómina, adquisición de talentos y estrategia comercial.
La meta de su equipo es apoyarlo con las herramientas que necesita para administrar mejor sus operaciones, superar obstáculos y ayudarle a alcanzar sus metas de negocios.
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BBSI's retirement specialists will work with state-approved retirement plan providers to ensure correct setup and timely deduction submissions on every payroll run.