Recursos Humanos

Sin importar cuál sea el clima, el activo más importante de una empresa es siempre su gente.  Nuestros servicios de administración de recursos humanos priorizan la comprensión de su gente, sus procesos y su cultura para ayudar a identificar áreas de fortaleza y oportunidad.

Su asesor de recursos humanos de BBSI le proveerá la guía, el entrenamiento y el apoyo que necesita para convertir a sus gerentes en líderes, construir una cultura que atrae y retiene talentos y desarrollar empleados exitosos y comprometidos con su trabajo.

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Desarrollo organizacional

Desarrolle estrategias de recursos humanos duraderas que concuerden con sus metas de negocios y contribuyan a una cultura corporativa pujante.

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Cumplimiento normativo

Evite las litigaciones y sanciones costosas manteniéndose al día con las leyes laborales y normas de empleo.

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Planificación y retención de la fuerza laboral

Establezca una estrategia que atrae a los talentos correctos y administre efectivamente su desempeño durante todo el ciclo de vida del empleado.

Método abarcador

Iniciamos nuestro proceso de asesoría de recursos humanos llevando a cabo un análisis competitivo de recursos humanos que ofrece un extenso punto de vista sobre el estado existente de su compañía y sus objetivos.

Este análisis se convierte en los cimientos de nuestra colaboración, ya que nos permite proveerle recomendaciones personalizadas en todos los aspectos de recursos humanos de su empresa.

Administración de la fuerza laboral

Las personas pueden ser el aspecto más valioso y desafiante de su empresa. Es por eso que nuestros servicios de asesoría de recursos humanos incluye apoyo continuo para la administración de la fuerza laboral que cubre todo el ciclo de vida del empleado, desde su reclutamiento, contratación, integración a la empresa, desarrollo profesional, mejoría de desempeño hasta la terminación del empleo.

Experiencia específica para cada industria

Los asesores de recursos humanos de BBSI tienen décadas de experiencia en una amplia variedad de sectores comerciales, lo cual asegura que el asesoramiento provisto sea siempre el mejor para su industria.

 

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Como nuevo propietario de empresa, BBSI ha sido un recurso increíble para nuestra compañía. Además de cubrir nuestras necesidades de seguro y procesamiento de nómina, nos ayudaron a establecer los procesos correctos para nuestro departamento de recursos humanos. Nuestros socios de BBSI son amigables y están siempre dispuestos a ayudar y brindar apoyo cuando es necesario.

Niki V.
Consolidated Overhead Door & Gate
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BBSI nos ha ayudado con varios problemas con los empleados. Ha sido un placer trabajar con ellos y reescribieron nuestro manual para estar al día con las normas laborales vigentes y detallar nuestros beneficios para empleados. También nos han ayudado a facilitar una evaluación profunda de nuestra cultura corporativa con nuestro equipo de gerencia. La información obtenida fue invalorable y apreciamos muchísimo el trabajo aportado por BBSI.

Matt P.
Johnson Pool & Spa
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BBSI agrega un valor incalculable a nuestra empresa. Han colaborado con nosotros varias veces en asuntos de recursos humanos. Aunque nuestra empresa tiene 27 años, BBSI se mantiene al día con los cambios en California y nos informa y asesora en todo momento.

Dianna S.
Propietaria de franquicia de Servpro
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BBSI se ha convertido en una parte invaluable de nuestro equipo a medida que hemos crecido como empresa. Varias veces en los últimos años, BBSI nos acompañó paso a paso para resolver diversas dificultades de recursos humanos. Su tiempo de respuesta fue casi inmediato y hasta nos ayudaron a resolver problemas en menos de 24 horas.

Jason B.
Focus Heating

Conozca a su asesor de recursos humanos

Nuestros asesores de recursos humanos de BBSI son verdaderos socios de negocios de recursos humanos cuyo objetivo principal es proveer lineamientos, capacitar y brindar apoyo en las áreas de administración estratégica del capital humano, administración de beneficios, relaciones con los empleados, desarrollo de la organización e implementación general de las mejores prácticas en recursos humanos.

Son una fuente de experiencia sobre las nuevas normas y leyes que pueden afectar su empresa, permitiéndole evitar consecuencias y prepararse apropiadamente.

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Preguntas frecuentes

¿Puede BBSI ayudarme a desarrollar documentos de recursos humanos tales como manuales y políticas?

Además de proveer plantillas de manuales para empleados y publicaciones de normas laborales específicas para cada estado, nuestros asesores de recursos humanos tienen acceso a una biblioteca de recursos para ayudarle con todo, desde descripciones de puestos y políticas sobre el uso de drogas y alcohol hasta plantillas de planes para mejorar el desempeño y acuerdos de indemnización por despido, lo cual asegura el cumplimiento de las leyes locales, estatales y federales.

Ya tengo un gerente de recursos humanos en la empresa, ¿por qué debería considerar tercerizar los servicios de recursos humanos?

A medida que su negocio crece, su departamento de recursos humanos debe cambiar, y tercerizar algunos aspectos de ese departamento le permite tener más flexibilidad. Es posible que llegue un momento en el que su personal interno ya no pueda manejar todas las tareas de recursos humanos sin ayuda. Cuando llegue ese momento, su asesor de recursos humanos de BBSI podrá ayudarle a desarrollar una estrategia para simplificar sus operaciones de recursos humanos internas o encargarse de cosas tales como la administración de beneficios, la contratación e incorporación, la administración de registros de empleados y el desarrollo de políticas de recursos humanos.

¿Los asesores de recursos humanos de BBSI ayudan a los propietarios de empresa con la resolución de conflictos de los empleados?

Sí. El manejo eficiente de los conflictos es crucial para reducir las interrupciones operativas y mantener una cultura corporativa positiva. Su asesor de recursos humanos de BBSI está listo para brindar guía y asesoramiento cuando surgen tales desafíos, ofreciéndole consejos y los documentos necesarios para hacer pesquisas internas, resolver disputas y formular estrategias de medidas correctivas.

Recursos de recursos humanos para propietarios de empresa (en)


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