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    Asesoría de Recursos Humanos, Dotación de Personal y Beneficios de Salud para la Industria de las Franquicias

    Aunque el enfoque de las franquicias suele ser la conciencia de la marca y la atención al cliente, es igualmente importante entender cómo administrar la empresa, el cumplimiento normativo y el recurso más importante, su gente.

    BBSI provee soluciones empresariales a organizaciones de franquicias y franquiciatarios en todo el país. Desde recursos humanos hasta administración de nómina, administración de riesgos y asesoría estratégica, BBSI se asocia con las franquicias para impulsar la eficiencia, asegurar el cumplimiento normativo y alentar una cultura de crecimiento y excelencia.

    Comience ahora

    Servicios de organización patronal profesional para franquiciadores y franquiciatarios

    Entrenamiento y Educación para Propietarios de Franquicias

    Con frecuencia, los propietarios de franquicias abren su propia empresa porque les gusta trabajar autónomamente y tienen pasión por un producto o servicio. Pero no siempre tienen el conocimiento necesario para administrar todos los aspectos de la empresa.

    Podemos ayudar a identificar sus fortalezas y debilidades como propietario de franquicias para determinar áreas para desarrollar e identificar dónde puede quitarle trabajo de los hombros nuestro equipo. 

    También ofrecemos un sistema de administración de aprendizaje denominado BBSI U que incluye una amplia gama de cursos y módulos de entrenamiento interactivos para aprender destrezas profesionales y desarrollar el liderazgo.

    Planes de Seguro de Salud y 401k

    El aprovechar los beneficios de salud y ofrecer un plan 401k como herramientas de contratación y retención pueden destacarlo como empleador preferido.

    Nuestro programa de beneficios provee opciones de planes flexibles, personalizables y asequibles, mientras que nuestro plan de jubilación para múltiples empleadores le permite respaldar el futuro financiero de sus equipos sin la responsabilidad de implementar o administrar el plan o inscribir empleados.

    ¿La mejor parte? Todos los planes secundarios se proveen sin costo.

    Dotación y Retención de Personal Estratégicas

    Nuestras soluciones de dotación y contratación de personal pueden ayudar ya sea que esté buscando empleados temporarios, temporarios con opción de contratación, de temporada o permanentes.
     
    La red nacional de contratación de BBSI expandirá sus opciones de talentos, y su especialista en contratación se encargará de contratar y evaluar todos los candidatos por usted. Hasta llevará a cabo las averiguaciones de antecedentes y pruebas para detectar drogas que su franquicia requiera. 
     
    Si tiene dificultad para retener a sus empleados, su asesor de recursos humanos puede trabajar con usted para desarrollar una estrategia de retención de empleados personalizada para su empresa, ya sea presentando beneficios de salud, expandiendo el tiempo libre con goce de sueldo o mejorando la cultura de su compañía.

    Servicios de Nómina

    A medida que las empresas crecen y modifican su escala, las áreas de remuneración y nómina pasan a estar entre las más difíciles de administrar.

    Además de un especialista de nómina dedicado al cual se puede llamar en cualquier momento, usted y su equipo tendrán acceso a nuestro software de nómina fácil de usar, myBBSI.

    Este portal compatible con los teléfonos móviles simplifica el procesamiento e informe para usted, proporcionándole a su equipo acceso a sus talones de pago las 24 horas y los 7 días. Además, se integra con TIMECO, nuestra solución innovadora y segura para registrar las horas trabajadas.

    Documentación de Procesos Normatizados

    La mayoría de los franquiciadores han perfeccionado el arte de enseñar a sus franquiciatarios cómo comercializar su marca  ofrecer un servicio o producto de confianza, pero los procedimientos operativos estándar para el personal y la administración de procesos suelen descuidarse.

    Su socio comercial de BBSI y asesor de recursos humanos pueden ayudarle a documentar procedimientos operacionales fundamentales que pueden simplificar las operaciones de conformidad con las normas de la franquicia. La estandarización lleva a la eficiencia, lo cual facilita la posibilidad de abrir sucursales adicionales de la franquicia.

    Recursos Humanos y Cumplimiento Normativo

    Mantenerse al día con las leyes y reglamentos de empleo puede parecer imposible sin los recursos correctos.

    Su asesor de recursos humanos está disponible para respaldarlo en todos los aspectos de la administración de la fuerza laboral y trabajará para asegurar que su franquicia cumpla en todo momento con las leyes laborales locales, estatales y federales a medida que estas cambian.

    En cuanto a la administración del riesgo, su asesor de riesgos está disponible para ayudarle a identificar brechas de cumplimiento normativo y adoptar las mejores prácticas de la industria.

    Planificación de Crecimiento de Marcas Emergentes

    A diferencia de las franquicias establecidas, las marcas emergentes o franquicias con menos de 20 sucursales pueden tener dificultades con su crecimiento.

    Nuestros servicios de estrategia comercial pueden ayudar a construir una base sólida en las áreas de finanzas y ventas, gente y cultura empresarial y procesos y producto. Estas conversaciones de planificación estratégica se documentarán en un plan de acción empresarial que se personalizará para su franquicia.

    A medida que su franquicia crece y evoluciona, su plan de acción empresarial se adaptará de forma acorde, asegurando así que nuestro nivel de apoyo crezca con usted a medida que progrese en su proyecto comercial.

    Indemnización para Trabajadores

    Nuestro programa de indemnización al trabajador no tradicional ofrece responsabilidad compartida de la cobertura y primas de pago sobre la marcha. 

    En lugar de auditorías de primas de fin de año que revelan pagos excesivos o faltas de pago que detonan una factura de primas muy alta, nuestro modelo de pago sobre la marcha ajusta los costos de su prima mensualmente, liberando capital para invertirlo en otras áreas esenciales de su empresa.

    Lo que dicen nuestros clientes

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    Servpro de Lodi ha estado afiliada con BBSI por más de 14 años. Hasta la fecha, nuestro costo comercial con BBSI sigue siendo más bajo que con cualquier otro programa disponible hoy. Los hemos recomendado a otras oficinas de franquicia con el paso de los años, y todos han quedado satisfechos. Todas las franquicias del país se beneficiarían mucho con sus servicios.
    Perry M.
    Servpro de los condados de Lodi, Amador y Calaveras
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    Familiarícese con la sucursal comercial local, las personas que estarán en su equipo de unidad comercial. Estos cuentan con una nivel de experiencia y recursos impresionante, y diseñaron nuestra unidad específicamente para ayudar a apoyar franquicias.

    Connor T.
    Crumbl Cookies en San Antonio, Texas
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    ¡Estamos completamente satisfechos con el equipo de trabajo que tenemos! No sabemos qué haríamos sin BBSI. Nos encanta que todos están siempre disponibles para ayudarnos con cualquier pregunta o cualquier cosa que necesitemos en cualquier momento. BBSI facilita muchísimo mi trabajo.

    Jennifer B.
    Servpro en Covina, CA

    Conozca a su equipo de unidad comercial

    Administrar una empresa requiere mucho más que proveer un producto o servicio. Como propietario de empresa, usted tiene personas para dirigir, facturas que pagar y crecimiento que planificar.

    Es por eso que rodeamos a nuestros clientes con un equipo de profesionales dedicados que denominamos unidad comercial. Su equipo está formado por asesores y especialistas con experiencia en las áreas de recursos humanos, beneficios de salud, riesgo y seguridad, nómina, adquisición de talentos y estrategia comercial.

    La meta de su equipo es apoyarlo con las herramientas que necesita para administrar mejor sus operaciones, superar obstáculos y ayudarle a alcanzar sus metas de negocios.

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    Recursos para la industria de las franquicias (en)

    GD | Client - Make Employee Turnover a Problem of the Past_mockup_small-1

    Staffing and Retention Guide: Make Employee Turnover a Problem of the Past

    Are you having trouble keeping talented people on your team? You can adopt multiple strategies to retain your employees, like improving company culture, adjusting your benefits package, and more. 

    Download the guide here
    RP | Client - HR Resource Pack smaller Mockup

    HR Resources & Templates for Franchise Owners

    This resource pack is stocked with free templates and information to help you implement HR initiatives to improve employee morale, document processes, and streamline your operations.

    Download the templates here
    Franchise Flyer@2x

    Brochure: How BBSI Supports Franchise Businesses

    Download our brochure to learn more about the support BBSI provides to franchisors and franchisees, including long-term people planning, training and education, staffing and recruiting, risk mitigation, and more.

    Download the brochure here

    Reconocido a nivel nacional.
    Establecido localmente.

    En la búsqueda de un socio que lo ayude a desarrollar su negocio o procesar su nómina, es importante encontrar recursos locales con una oficina en el vecindario que usted pueda visitar en cualquier momento, alguien que conozca su nombre y sepa quién es al verlo entrar.

    Llame: 1-800-494-5669
    Encuentre su sucursal local

    ¡Comuníquese con nosotros hoy!