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    Asesoría de Recursos Humanos y Beneficios de Salud para la Industria de los Servicios de Atención Médica

    Como propietario de empresa en la industria de la atención médica, la primera prioridad es ofrecer atención de calidad a sus pacientes. Sin embargo, los reglamentos complejos, las normas de atención del paciente cambiantes y un mercado laboral competitivo pueden presentar desafíos significativos.

    Para navegar estos obstáculos con éxito se necesita una comprensión aguda de la industria, y nuestros equipos están aquí para ayudar. BBSI provee apoyo de asesoría de recursos humanos, beneficios de salud y planes de jubilación, nómina, cumplimiento normativo y administración de la fuerza laboral personalizado a las características únicas de la industria de la atención médica.

    Comience ahora

    Servicios de organización patronal profesional para proveedores de atención médica

    Asesoría de Recursos Humanos

    Como propietario de empresa, usted ya tiene suficiente que hacer. Al delegarnos los recursos humanos, ahorrará el tiempo que se requiere para contratar, despedir, administrar beneficios, documentar políticas y cumplir con las normas laborales, liberándolo para concentrarse en sus metas de negocios. 

    Su asesor de recursos humanos está disponible para respaldarlo en todos los aspectos de la administración de la fuerza laboral y trabajará para asegurar que su empresa cumpla en todo momento con las leyes laborales locales, estatales y federales.

    Beneficios de Salud

    Los beneficios de salud pueden ser el arma secreta del propietario de empresa en relación a la retención de los empleados. Ya sea que esté buscando contratar a un asistente de enfermería certificado o administrador de consultorio, ambos esperarán recibir detalles de su paquete de beneficios durante el proceso de entrevista. 

    Nuestro programa de beneficios proporciona opciones de planes flexibles, personalizables y asequibles con administración e inscripción sencillas para usted y su equipo. 

    ¿La mejor parte? Todos los planes secundarios se proveen sin costo alguno para su empresa.

    Administración de la Fuerza Laboral

    Las personas pueden ser el aspecto más valioso y desafiante de cualquier empresa.

    Es por eso que nuestros servicios de asesoría de recursos humanos incluyen apoyo continuo para la administración de la fuerza laboral que cubre todo el ciclo de vida del empleado, desde su reclutamiento, contratación, integración a la empresa, desarrollo profesional, mejoría de desempeño hasta la terminación del empleo.

    Dotación de Personal y Contratación

    Nuestras soluciones de dotación y contratación de personal pueden ayudar ya sea que esté buscando empleados temporarios, temporarios con opción de contratación, de temporada o permanentes.
     
    La red nacional de contratación de BBSI diversificará sus fuentes de talentos, y su especialista en contratación se encargará de contratar y evaluar todos los candidatos por usted.
     
    Una vez que usted elija, llevaremos a cabo todas las averiguaciones de antecedentes, verificaciones de empleo y pruebas de drogas necesarias para que se sienta tranquilo con su nuevo empleado.

    Servicios de Nómina

    A medida que las empresas crecen y modifican su escala, las áreas de remuneración y nómina pasan a estar entre las más difíciles de administrar.

    Además de un especialista de nómina dedicado al cual se puede llamar o visitar en cualquier momento, usted y su equipo tendrán acceso a nuestro software de nómina fácil de usar, myBBSI.

    Este portal compatible con los teléfonos móviles simplifica el procesamiento e informe para usted, proporcionándole a su equipo acceso a sus talones de pago las 24 horas y los 7 días. Además, se integra con TIMECO, nuestra solución innovadora y segura para registrar las horas trabajadas.

    Planes 401k y de Jubilación

    Además de ofrecer los beneficios de salud, ofrecer un plan 401k como herramienta para la adquisición de talentos y retención de empleados puede destacarlo como empleador preferido.

    Nuestros planes de jubilación con múltiples empleadores le permiten apoyar el futuro financiero de sus equipos sin la responsabilidad de implementar y administrar el plan. 

    Nosotros manejaremos no solo las tareas repetitivas y tediosas sino que apoyaremos la labor de inscripción, contribución e inversión para sus empleados durante la vida útil de los planes.

    Cumplimiento Normativo y de Recursos Humanos

    Mantenerse al día con las leyes y reglamentos de empleo puede parecer imposible sin los recursos correctos.

    Su asesor de recursos humanos está disponible para respaldarlo en todos los aspectos de la administración de la fuerza laboral y trabajará para asegurar que su empresa cumpla en todo momento con las leyes laborales locales, estatales y federales a medida que estas cambian.

    En cuanto a la administración de riesgos, su asesor de riesgos está disponible para ayudarle a identificar brechas de cumplimiento normativo y adoptar las mejores prácticas de la industria.

    Indemnización de Trabajadores

    Nuestro programa de indemnización al trabajador no tradicional ofrece responsabilidad compartida de la cobertura y primas de pago sobre la marcha. 

    En lugar de auditorías de primas de fin de año que revelan pagos excesivos o faltas de pago que detonan una factura de primas muy alta, nuestro modelo de pago sobre la marcha ajusta los costos de su prima mensualmente, liberando capital para invertirlo en otras áreas esenciales de su empresa.

    Lo que dicen nuestros clientes

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    Siendo una pequeña empresa de rápido crecimiento, entendíamos que necesitábamos ayuda para continuar nuestro desarrollo. Asociarnos con BBSI nos a ayudado a construir una base más fuerte para el futuro.

    Christina R.
    Aspire Behavioral Care
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    BBSI realmente ayuda al propietario de empresa a lograr sus objetivos. Están dispuestos a poner manos a la obra y arremangarse cuando tengo algún problema.

    Cuando comenzamos con BBSI, solo éramos yo y una persona más. En la actualidad tengo más de 30 empleados. A medida que fuimos creciendo, BBSI se lució asesorándome sobre políticas y procedimientos y me mantiene actualizado desde el punto de vista de la ley laboral. BBSI ha sido confiable y siempre provee servicios de calidad.

    Donald D.
    Chesapeake Medical Transport Services
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    Somos una compañía de servicios y nuestras primas de indemnización del trabajador son un gasto fijo significativo para nosotros. Gracias a nuestra asociación con BBSI, hemos ahorrado tremendamente en nuestras primas de indemnización del trabajador.

    Burt W.
    Partners in Care, LLC

    Conozca a su equipo de unidad comercial

    Administrar una empresa requiere mucho más que proveer un producto o servicio. Como propietario de empresa, usted tiene personas para dirigir, facturas que pagar y crecimiento que planificar.

    Es por eso que rodeamos a nuestros clientes con un equipo de profesionales dedicados que denominamos unidad comercial. Su equipo está formado por asesores y especialistas con experiencia en las áreas de recursos humanos, beneficios de salud, riesgo y seguridad, nómina, adquisición de talentos y estrategia comercial.

    La meta de su equipo es apoyarlo con las herramientas que necesita para administrar mejor sus operaciones, superar obstáculos y ayudarle a alcanzar sus metas de negocios.

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    Recursos para proveedores de atención médica (en)

    Group of people sitting at a table, shaking hands

    The Employee Lifecycle: From Hiring to Retirement

    A company is only as strong as its workforce, so staffing your business with excellent employees can make all the difference. In this Employee Lifecycle Guide, we’ll break down the employee lifecycle from start to finish. We’ll also explain how to optimize each stage to improve your business. 

    Read the guide here
    GD | Client - Make Employee Turnover a Problem of the Past_mockup_small-1

    Guide: Make Employee Turnover a Problem of the Past

    Are you having trouble keeping talented people on your team? You can adopt multiple strategies to retain your employees, like improving company culture, adjusting your benefits package, and more. 

    Download the guide here
    RP | Client - HR Resource Pack smaller Mockup

    HR Resources & Templates for Business Owners

    This resource pack is stocked with free templates and information to help you implement HR initiatives to improve employee morale and streamline your operations.

    Download the templates here

    Reconocido a nivel nacional.
    Establecido localmente.

    En la búsqueda de un socio que lo ayude a desarrollar su negocio o procesar su nómina, es importante encontrar recursos locales con una oficina en el vecindario que usted pueda visitar en cualquier momento, alguien que conozca su nombre y sepa quién es al verlo entrar.

    Llame: 1-800-494-5669
    Encuentre su sucursal local

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