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Soluciones de recursos humanos para arquitectura e ingeniería

BBSI ayuda a las empresas de arquitectura e ingeniería a gestionar los recursos humanos, las nóminas, las prestaciones y los riesgos laborales para que los directivos puedan centrarse en los proyectos y el crecimiento.

Más de 8.000 clientes satisfechos

Soluciones de mano de obra para arquitectura e ingeniería

Apoyo dedicado a la mano de obra para empresas de arquitectura e ingeniería

Las empresas de arquitectura e ingeniería se enfrentan a retos constantes, como atraer y retener talento técnico, gestionar cargas de trabajo basadas en proyectos, navegar por los requisitos laborales y normativos, y coordinar equipos entre oficinas y lugares de trabajo. BBSI proporciona un apoyo práctico que reduce la complejidad administrativa y ayuda a las empresas a mantener operaciones coherentes, conformes y escalables.

Soluciones prácticas de personal para empresas de ingeniería y arquitectura

BBSI ofrece orientación para ayudar a las empresas de ingeniería y arquitectura a reforzar las operaciones cotidianas, gestionar los riesgos laborales y mantener la coherencia entre los equipos de proyecto.

  • Derecho laboral y cumplimiento
  • Relaciones laborales y orientación
  • Contratación y apoyo a la plantilla
  • Nómina y seguimiento del tiempo
  • Beneficios que favorecen la retención
  • Seguridad laboral y gestión de riesgos
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Cumplimiento de la normativa laboral
Cumplimiento de la normativa laboral

Orientaciones para ayudar a las empresas de arquitectura e ingeniería a adaptarse al cambio normativo.

Operaciones de personal
Operaciones de personal

Apoyo práctico en la contratación, la incorporación, el rendimiento y las transiciones.

Servicios de asesoramiento en RRHH
Servicios de asesoramiento en RRHH

Orientación clara sobre políticas, relaciones laborales y decisiones relativas a la plantilla.

Nóminas e impuestos
Nóminas e impuestos

Procesamiento preciso de nóminas con informes integrados y garantías de cumplimiento.

Indemnización por accidente laboral
Indemnización por accidente laboral

Indemnización por accidente de trabajo de pago por uso con supervisión estructurada de los siniestros y la seguridad.

Beneficios para los empleados
Beneficios para los empleados

Opciones de salud y jubilación que ayuden a las empresas a competir por el talento cualificado.

Planificación de la jubilación
Planificación de la jubilación

Soluciones 401(k) que favorecen el bienestar financiero de los empleados con una administración mínima.

Personal y talento
Personal y talento

Apoyo a la contratación de ingenieros, diseñadores, personal de proyectos y directivos de la empresa.

Todo lo que necesita en una sola plataforma HRIS

icono de plataforma unificada

Plataforma unificada

Solución HRIS unificada
  • 100% de tiempo de actividad
  • Acceso 24/7

Plataforma de RRHH y Nómina myBBSI

Centralice los procesos de nóminas y RR.HH. para una administración precisa y conforme a las normas.

Sistema de seguimiento de candidatos

Agilice la contratación y la incorporación dentro de la misma plataforma HRIS.

Archivador electrónico para empleados

Almacene y acceda de forma segura a los documentos de los empleados desde cualquier dispositivo y en cualquier momento.

Soluciones de control horario

Realice un seguimiento preciso de las horas para respaldar el cumplimiento de la normativa laboral y reducir la exposición al riesgo.


  • Infraestructura en la nube
  • Sincronización en vivo
  • Seguridad empresarial

Un equipo de asistencia local para cada cliente

Todos los clientes de BBSI cuentan con un equipo local de expertos para atender sus necesidades operativas.

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Socio comercial

Los socios comerciales de BBSI proporcionan orientación experta para un crecimiento sostenible.

  • Análisis de la salud del negocio
  • Sesiones de planificación estratégica
  • Establecimiento de objetivos y KPI
Consultor de RRHH

Los consultores de RRHH de BBSI ofrecen orientación experta en gestión de personal, relaciones laborales y desarrollo organizativo.

  • Implementación de mejores prácticas
  • Supervisión del cumplimiento normativo
  • Consultoría estratégica de personal
Especialista en nóminas

Los especialistas en nóminas de BBSI garantizan que los empleados cobren con exactitud y puntualidad, al tiempo que agilizan la administración de las nóminas.

  • Documentación de procesos
  • Análisis de eficiencia y errores
  • Soporte fiable y escalable
Consultor de riesgos

Los consultores de riesgos de BBSI se centran en crear una sólida cultura de la seguridad mediante evaluaciones de riesgos y formación in situ.

  • Reducción de siniestros
  • Apoyo a la compensación de los trabajadores
  • Mejora de procesos
Consultor de prestaciones

Los Consultores de Beneficios de BBSI diseñan y gestionan programas de beneficios sanitarios adaptados a cada empresa.

  • Asesoramiento en la selección de planes
  • Inscripción y cumplimiento
  • Administración continua del plan
Especialista en contratación

Los especialistas en contratación de BBSI ayudan con las ofertas de empleo, las entrevistas y la selección de candidatos para simplificar la contratación.

  • Planificación de la plantilla
  • Estructuración organizativa
  • Asignaciones estacionales y por proyecto

¿Preparado para transformar su empresa?

Hablemos de cómo BBSI puede ayudarle a alcanzar sus objetivos.

Casos de éxito

Vea cómo hemos ayudado a empresas como la suya a alcanzar sus objetivos.

Excelencia Dental de Greenhaven

Cómo Dental Excellence de Greenhaven construyó una práctica más saludable con el apoyo de BBSI

La asociación con BBSI proporcionó a Dental Excellence el apoyo que necesitaba para racionalizar los recursos humanos, cumplir con las normativas y planificar el crecimiento, todo ello a la vez que construía un consultorio sostenible para el futuro.

Griswold Home Care

Cómo Griswold Home Care encontró en BBSI el socio de crecimiento adecuado

Descubra cómo la propietaria de la franquicia Griswold Home Care, Beth Copeland, transformó su negocio de atención domiciliaria de rápido crecimiento con el apoyo de BBSI.

Galletas Crumbl

Racionalización de RRHH y gestión de la rotación para un grupo de franquicias de Crumbl Cookies

Descubra cómo BBSI ayudó a Connor Tews a agilizar los procesos de RRHH, gestionar la alta rotación y crear un mejor apoyo para su equipo de gestión de Crumbl Cookies.

Recursos gratuitos para estudios de arquitectura e ingeniería

Ideas prácticas, herramientas y estrategias que le ayudarán a respaldar al personal técnico, los equipos de proyecto y las operaciones eficientes y escalables de su empresa.

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What’s Changing in 2026? HR & Benefits Compliance at a Glance
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Learn 7 practical tips to improve workers compensation compliance and protect your business from costly fines and claims.

Corporate executive utilizing an HRIS System
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HRIS System Features You’re Underusing

Discover HRIS system features you may be underusing and learn how hiring, timekeeping, self-service, and reporting tools can support your business.

Preguntas frecuentes

Obtenga respuestas a las preguntas más frecuentes sobre las soluciones de gestión de personal de BBSI.

¿Qué es un PEO y cómo puede ayudar a las empresas de arquitectura e ingeniería?

A través de una relación de co-empleo, un PEO apoya a las empresas de arquitectura e ingeniería mediante la gestión de RRHH, nóminas, beneficios, cumplimiento y riesgos laborales, permitiendo a los líderes de la empresa permanecer centrados en los proyectos, plazos y resultados de los clientes.

¿Cómo ayuda BBSI a las empresas de urgencias y emergencias en la gestión de su personal?

BBSI ofrece consultoría continua de RR.HH. para empresas de arquitectura e ingeniería, apoyando las relaciones con los empleados, el desarrollo de políticas, la gestión del rendimiento y cuestiones laborales complejas para que los líderes puedan centrarse en la entrega de proyectos y los resultados de los clientes.

¿Cómo ayuda BBSI a las empresas de A&E con la legislación laboral y los requisitos reglamentarios?

BBSI apoya a las empresas de arquitectura e ingeniería con orientación sobre los requisitos de empleo federales, estatales y locales, ayudando a reducir el riesgo de cumplimiento, evitar errores costosos y gestionar de forma proactiva los retos de mano de obra en todos los proyectos y ubicaciones.

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